信息工程系召开6月工作例会

6月10日下午，信息工程系组织召开6月工作例会。会议由信息工程系主任杜毅主持，全系教职工参加了本次会议。

本次会议上，信息工程系主任杜毅首先传达了学校宣传思想文化工作会议精神，明确我系2名骨干网评员人选，并部署开展“学校师生网络名人”统计工作。同时传达了宣传工作年度考核要求：全年投稿数量不少于20篇，其中在校官网及微信公众号刊发不少于10篇；要闻类栏目每两周更新1次，通知公告类栏目每半年至少更新1次。

针对暑期实训相关工作，会议明确28名学生将于7月12日至24日赴金润天公司开展夏令营式企业实训。会议要求：实训实施方案由谢主任牵头，与金润天公司共同制定；实训期间每日须安排教师驻场开展管理工作；统一拟定学生安全承诺书、家长知情同意书模板并完成签署；后勤保障方面须提前向学工处、保卫处、后勤财务处提交专项报告，保障学生暑期进出校门畅通、实训场所正常供电。下周三14:00将在信息工程系教室召开实训行前动员会，同步开展“黄鹤杯”网络安全竞赛宣讲工作；宣传报道须覆盖开班、中期、结业三个关键节点。

会议组织学习了三份文件，分别为《省教育厅关于印发〈湖北省“人工智能+教育”三年行动方案（2026-2028年）〉的通知》《教师生成式人工智能应用指引（第一版）》，以及教育部职业院校信息化教学指导委员会发布的《职业院校人工智能应用指引》。会议要求：各专业须在人才培养方案中至少开发1门“人工智能+专业”课程，且每门专业课至少设置1个章节融入AI应用内容；首批确定PS、数据库技术应用两门课程为改造对象，同步修订课程标准，相关工作须于6月30日前由车老师、黄老师完成并提交备案；教材选用优先采用国规、省规、校规教材，选用非规定目录内教材须说明选用理由，防范教材出现意识形态风险。

随后，杜毅主任对照《湖北财税职业学院2026年现代职业教育体系建设改革工程建设任务表》所列各项建设任务，问询了各项工作推进进度，重点研讨了在线课程与数字资源建设、产业教授聘请、高级资格证书落实等事项，要求全体教师落实“5年累计企业实践不少于6个月”的要求。此外，会议对毕业生实习材料归档工作提出明确要求，对预算管理工作作出安排，并研讨了信息工程系2027年预算编制相关事项。

信息工程系

2026年6月12日